求人の特徴
急募
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
業務内容
・施設利用者の相談・援助 ・ケアプラン作成
入院病床122床のうち47床が回復期リハビリ病棟、36床が地域包括ケア病棟、39床が一般病棟です。
地域の急性期疾患に対応しています。
また、老健施設からの依頼にも、積極的に対応しております。
リハビリには力を入れていますので、高度医療機関で急性期を乗り切られた患者様が
当院で全身管理を受けつつ、リハビリを続け自宅復帰いたします。
健診やドックにも力を入れています。軽症の病気のうちに発見し、
生活習慣の改善や薬物治療をすることにより、
地域の方々が長く健康で生活できるよう力になりたいと考えております。
入院病床122床のうち47床が回復期リハビリ病棟、36床が地域包括ケア病棟、39床が一般病棟です。
地域の急性期疾患に対応しています。
また、老健施設からの依頼にも、積極的に対応しております。
リハビリには力を入れていますので、高度医療機関で急性期を乗り切られた患者様が
当院で全身管理を受けつつ、リハビリを続け自宅復帰いたします。
健診やドックにも力を入れています。軽症の病気のうちに発見し、
生活習慣の改善や薬物治療をすることにより、
地域の方々が長く健康で生活できるよう力になりたいと考えております。
応募資格
・介護支援専門員(ケアマネジャー)必須
・普通自動車運転免許(A限定可)必須
・ケアプラン関連業務のPC入力が出来る方
・普通自動車運転免許(A限定可)必須
・ケアプラン関連業務のPC入力が出来る方
募集要項
| 職種 | 介護老人施設の介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 就業時間 | 8:50～17:20 |
| 賃金 | 月給：220,000円～ 経験者優遇 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：同条件 月給：175000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績4.5ヶ月分) ■社会保険完備 ■交通費支給(上限月額26,000円) ■役職手当有(月額30,000円～50,000円) ■扶養手当有(配偶者・子1名につき4,000円) ■資格者対象の院内保育有(月額10,000円/食費別途) ■育児休業(取得実績有) ■退職金制度有(勤続年数3年以上) |
| 休日 | 公休１１３日 月8日又は9日のシフト制 年末年始休暇5日(12/30～1/3) 有給休暇 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | ・ケアマネ経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | ・介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ・普通自動車運転免許(A限定可)必須 ・ケアプラン関連業務のPC入力が出来る方 |
| 就業場所 | 東京都八王子市上壱分方町71-1 |
| 沿線・最寄駅 | 最寄り駅：JR八王子駅 アクセス：JR八王子駅より陣馬方面バス「神戸」下車 徒歩5分 ※車通勤OK (条件あり) |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募受付電話番号 | 042-651-5331 |
| 応募書類等 | まずはお気軽にWebよりご応募ください。 |
企業情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 病院・診療所 |
| 代表者名 | 別役 徹生 |
| 所在地 | 東京都八王子市上壱分方町50-1 |
| 事業内容 | 入院病床122床のうち47床が回復期リハビリ病棟、36床が地域包括ケア病棟、39床が一般病棟です。地域の急性期疾患に対応しています。 また、老健施設からの依頼にも、積極的に対応しております。 リハビリには力を入れていますので、高度医療機関で急性期を乗り切られた患者様が 当院で全身管理を受けつつ、リハビリを続け自宅復帰いたします。 健診やドックにも力を入れています。軽症の病気のうちに発見し、 生活習慣の改善や薬物治療をすることにより、 地域の方々が長く健康で生活できるよう力になりたいと考えております。 |
| 電話番号 | 042-651-5331 |
